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吉林省白山市干部教育培训突出“新、活、严、实”
2008/7/23 8:08:53
 

来源:国家食品药品监督管理局         2007-1-10    

  吉林省白山市食品药品监督管理局在干部教育培训工作中,注重突出“新、活、严、实”,保证教育培训的质量。所谓“新”,就是在培训内容上要“新”。大幅度增加前沿理论的学习培训内容。重点学习新出台的政策法规、先进科学技术、管理科学等,以此增强干部的学习兴趣,学到新知识。“活”,就是在培训方式上要“活”。创新教育培训方式,如采取案例式、模拟式、启发式、研究式、体验式等灵活多样的互动培训方式,充分调动干部的学习积极性。“严”,就是在培训管理上要“严”。成立培训工作组织领导机构,进行责任分工,理论学习由机关党委负责,业务学习由政策法规科负责。并制定年度学习培训计划及学习考勤制度等。“实”,就是在培训效果上要“实”。坚持全员参加的原则,采取自学、互学、传帮带、参加培训、考察等多种学习形式进行培训。

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